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 LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles.

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Date d'inscription : 09/10/2012

LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. Empty
MessageSujet: LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles.   LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. Icon_minitimeMar 23 Oct - 14:22


ÉQUIPE HAUT COMMANDEMENT

- Chef de Police / CoP (LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. ChiefofPolice)

Le Chef de police. Ce dernier est à la tête du département de police de Los Angeles. Celui comprend tous les postes de police départementaux de la ville. Le rôle du chef est de s'assurer au bon fonctionnement de son département. Il parle au nom de la police entière lors de conférences, et d'entrevues municipales. Seul ce dernier conseiller peut élire le chef de police.

- Assistant du Chef / AdC (LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. DeputyChiefofPolice)


Le Chef adjoint supporte les activités du chef. En tant qu'adjoint, il est chargé de rapporter les évènements de la semaine à ce premier. Il le tient informé au jour-le-jour. Ses tâches peuvent être comparées à celle d'un vice-quelque chose. Cet adjoint doit assumer les responsabilités diverses et variées du chef. Il est régulièrement au courant de ce qu'il se passe dans son département. Il s'informe lui-même, et rapporte ces informations au chef.

- Commandant / Cmdt (LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. Commander)


Le commandant a un rôle très important. Il est en quelque sorte la haute hiérarchie, face aux membres. Son rôle est de s'assurer au bon fonctionnement d'un poste de police en particulier. Il doit gérer l'effectif de ce dernier, l'organisation et le professionnalisme des officiers qui le compose. Il se doit de s'occuper directement des membres de son poste, des éventuels problèmes et améliorations qui en découlent.



ÉQUIPE DE COMMANDEMENT

- Capitaine / Cpt (LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. Captain-1)


Un capitaine de police est responsable du respect des procédures, des techniques utilisées sur le terrain, de l'équipe. Il est la personne que l'on demande lorsqu'une opération de police doit se faire. Il n'est quasiment plus sur le terrain, puisqu'il a des tâches de plus en plus administratives. Le capitaine doit préparer de manière écrite les opérations de polices qu'il souhaite accomplir. Ainsi, un convoi devra se préparer à l'avance, et le plan, l'organisation, et les briefings de celui-ci doivent être fait par le capitaine. Il coordonne les grosses opérations, qui demandent énormément de préparation, et les divers évènements du poste de police.

- Lieutenant / Lt (LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. Lieutenant)

Un Lieutenant est une personne hautement expérimentée dans la police, et prend les rennes de l'administration départementale, puisqu'il fait partie de l'équipe de commandement. Il affecte les sergents à différents secteurs, entre autre. En effet, c'est lui qui coordonne ce que chaque sergent se doit de faire. Il attribue ainsi les rôles à chacun. Un lieutenant est encore régulièrement sur le terrain, malgré ses tâches administratives. Il gère les situations de crises sur le terrain. (braquages, kidnapping, prise d'otages, ...) En tant que Lieutenant, il se doit de vérifier constamment le professionnalisme de ses hommes. Il est capable d'organiser un entrainement général, en ayant ainsi pensé à l'indisponibilité des agents mobilisés, et comblé ce déficit. Il se doit, en résumé, de faire face à tous les problèmes, et de les régler. Il assure également les opérations plus générales et importantes, en coopération avec un capitaine.



ÉQUIPE DE SERGENT

- Sergent II / Sgt II (LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. StaffSergeant)

Le sergent II s'occupe de la supervision, grâce à des affectations administratives et d'autres spécialités. Un sergent II est chargé de s'occuper d'un groupe d'officiers. Chaque semaine, le sergent anime la salle de briefing pour annoncer les divers évènements à venir de la semaine. Il détermine les binômes et leur véhicule de patrouille respectif. Il peut suivre la formation de commandement, afin d'être admis dans celui-ci, en tant que Lieutenant. Vous devrez, en tant que sergent II, être apte à maîtriser les aptitudes d'une personne d'expérience. Vous devez réfléchir à l'organisation de patrouilles de votre groupe d'officier attitré. Ainsi, vous saurez coordonner de manière optimale ces derniers.

- Sergent I / Sgt I (LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. Sergeant)

Le sergent est un superviseur sur le terrain. Il peut diriger, de manière générale, une division. Il est la personne qui coordonne une opération de police dite simple, telle qu'un contrôle, un barrage routier, etc. Cette personne doit attribuer les rôles à chaque officier, et donc forcément savoir tout du métier d'officier de police. Il est dans votre devoir de répondre présent lors des entrainements, et ainsi montrer l'exemple sur le terrain. Cette responsabilité de sergent doit vous faire réfléchir à votre manière de fonctionner. Vous devez savoir comment réagir face à telle ou telle situation, pour coordonner une unité, et ainsi place une personne à réagir face à cette situation



OFFICIERS DE PATROUILLE

- Officier III / Off III (LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. PoliceOfficerII) - Senior Lead Officer / SLO (LAPD - Structure hiérarchique de la police de Los Angeles. SeniorLeadOfficerSmall)

Ses activités sont plus développées. Il écrit des rapports, il est le maître sur le terrain, il peut conseiller vraiment les officiers. C'est un officier expérimenté. Il se charge d'évaluer les officiers I sur le terrain, lors de leur période de probation. Pour marquer la bravoure et l'efficacité d'un officier III, ce dernier peut posséder d'une étoile sous l'écusson, et ainsi être remarqué comme Officier III+1s, ou autrement dit: Senior Lead Officer.


- Officier II / Off II (Pas d'insigne)

Ses tâches les plus basiques correspondent à sa présence sur les scènes de délits, d'accident, interroger un suspect, répondre aux appels radio, montrer sa présence dans les lieux publiques, répondre aux questions des citoyens, ... Il est important de préciser qu'à ce stade, l'officier II décide dans quelle branche il veut continuer son métier de policier. Il choisit en effet la division dans laquelle il souhaite être affecté. Ainsi, s'il décide d'être inspecteur, il le sera jusqu'à la fin de son service en tant qu'agent de police. Évidement, il est possible de demander à retourner dans une autre division par après, mais c'est à voir avec le commandement.

- Officier I / Off I (Pas d'insigne)

Il est en période de probation. L'agent de police est évalué sur ses actes, sur sa manière de réfléchir, ... Chaque jour, l'officier supérieur, en charge de sa probation, écrit un rapport sur l'officier I, en donnant son avis sur ce dernier. L'officier I est un officier de patrouille, il peut également être dans les licences d'armement, en test. Ainsi, ses seules opportunités sont la division de patrouille, ou la division des licences d'armes. En patrouille, il est disposé à se servir du fusil à pompe, sous demande de l'officier chef. Il peut patrouiller dans un véhicule, en présence de son officier supérieur, uniquement. Les techniques qu'il a appris à l'académie sont obligatoirement à utiliser.



ACADÉMIE DE POLICE

Cadet / Cdt (Pas d'insigne)

Le cadet est la personne apprenant le métier d'agent de police. En sommes, ce n'est pas un officier de police, il apprend à le devenir. Le cadet ne peut formellement pas patrouiller, même avec un formateur. Il se doit de rester uniquement à l'académie. Un cadet apprend surtout le maniement des techniques de combat avancées.


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